Weiterbildung > Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung ist ein lebenslanger dynamischer Prozess, der in allen Lebensbereichen stattfindet. Ein wichtiger Einflussfaktor auf unsere Persönlichkeitsentwicklung ist der ausgeübte Beruf und das dazugehörige Umfeld, die häufig den größten Teil des Tages bestimmen. Insbesondere in Führungspositionen wird Fachwissen vorausgesetzt und den sozial-kommunikativen Kompetenzen kommt eine deutlich größere Bedeutung zu. Persönlichkeitseigenschaften sind im Vergleich zu anderen Anforderungsbereichen weniger veränderbar. Sie sind aber grundsätzlich einer Veränderung zugänglich. Die Basis für das Verhalten sind Einstellungen. Dauerhafte Verhaltensänderungen können somit nur dann erreicht werden, wenn Einstellungen geändert werden.
Eine der wichtigsten Voraussetzung für den Prozess der Persönlichkeitsentwicklung ist die persönliche Standortanalyse.
BIP
Für diese individuelle Standortanalyse setzen wir seit 2008 das wissenschaftlich anerkannte Analyseinstrument der Ruhr-Universität Bochum "BIP" (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) ein. Das Ziel des Einsatzes ist eine tiefere und differenzierte Selbsterkenntnis, die Veränderungsprozesse unterstützt und zielgerichtet ermöglicht. Im anschließenden Einzelcoaching werden genau darauf abgestimmte Maßnahmen zum Ausbau der persönlichen Schlüsselqualifikationen geplant.
Weitere Informationen zum BIP finden Sie unter www.testentwicklung.de
Coaching
Coaching ist eine professionelle individuelle Begleitung einer Person (Coachee) in Fragen des beruflichen und persönlichen Lebens. In den Coachingsitzungen werden z.B. die Kompetenzen in den genannten Bereichen des BIP-Profils reflektiert. Dies ist die Basis, um mit dem Coach konkrete Verbesserungsschritte zu erarbeiten. Ziel ist es, persönliche Kompetenzen zu erweitern und gemeinsam mit dem Coach konkrete Lösungen für Probleme zu entwickeln.
Wir setzen das BIP in Kombination mit Einzelcoaching bei unseren Zertifikatsprogrammen zur Führungskräfteentwicklung und dem Zertifikatsstudiengang für technische Fach- und Führungskräfte ProWiSo! ein.
Darüber hinaus bieten wir ein "BIP-Coaching" zur beruflichen Standortanalyse auch als Einzelmaßnahme zum Erkennen der beruflichen Stärken und Entwicklung der persönlichen Schlüsselqualifikationen an.
Ramona Salzbrunn
Referentin Weiterbildung
Tel.: +49 (05151) 95 59–20
E-Mail: salzbrunn@hsw-hameln.de