Vorteile des dualen Studiums an der HSW

Ein duales Bachelorstudium an der HSW bringt allen Beteiligten zahlreiche Vorteile:

Vorteile für Studierende:

Das HSW-Konzept des dualen Studiums zeichnet sich im Vergleich zu anderen Studienformen durch die hohe Praxisintegration aus. In den Praxisphasen erwerben Sie in Ihrem Unternehmen neben praktischer Berufserfahrung ein hohes Maß an Handlungs- und Sozialkompetenz.

Nach Studienabschluss steht Ihrer Karriere nichts mehr im Wege. Sie haben sehr gute Übernahmechancen und sind besonders bei den Unternehmen geschätzt.

Außerdem macht der Wechsel zwischen den Lernorten Hochschule und Unternehmen das Studium sehr abwechslungsreich und interessant.

Die Räumlichkeiten der HSW wurden kürzlich noch einmal modernisiert und erweitert.

Überfüllte Hörsäle wird man in dieser Hochschule nicht vorfinden.

Studiert wird in überschaubaren Gruppen (25 Studierende im Mittel). Dies ermöglicht zum einen die Anwendung aktiver Lehr- und Lernmethoden (Rollen- und Planspiele, u.a.). Zum anderen wird damit der notwendige Erwerb sozialer Kompetenzen unterstützt.

Ein entsprechend differenzierter Dozenteneinsatz (Lehrkräfte aus Theorie und Praxis) gewährleistet die optimale Erfüllung der konzeptionell-didaktischen Vorgaben.

Sie erhalten von den Unternehmen für die gesamte Dauer des Studiums eine monatliche Vergütung. Dies ist ein erster Schritt in eine finanzielle Unabhängigkeit.

Darüber hinaus schlägt auch die Kürze der Studienzeit zu Buche. Das Studium an der HSW dauert drei Jahre. In nur sechs Semestern erwerben Sie einen international anerkannten Bachelor-Abschluss. 

Vorteile für Unternehmen:

Die Praxispartner der HSW profitieren in vielerlei Belangen von ihrem Engagement.

Generell ist die kurze Studiendauer von drei Jahren leicht in die Personalplanung zu integrieren.

Sie suchen sich zudem den Studierenden und damit zukünftigen Mitarbeiter selbst aus. Bis zum Abschluss des Studiums haben Sie drei Jahre Zeit, den Studierenden sowohl in seinen praktischen wie theoretischen Leistungen kennen zu lernen. Eine Fehlbesetzung ist somit praktisch ausgeschlossen.

Die weitgehende Gestaltungsfreiheit der Praxisphasen gestattet den Unternehmen, sowohl Spezialisten als auch Generalisten auszubilden.

Besonders engagierten Absolventen können Sie im Anschluss an das Studium die Chance geben, berufsbegleitend den Master zu erwerben. Dies erhöht unzweifelhaft die Attraktivität der Fach- bzw. Führungslaufbahn in einem Unternehmen.

Grundsätzlich profitiert das Unternehmen von der hohen Praxisintegration des Studiums. Der Studierende wird vor Ort sozialisiert und entwickelt damit ein hohes Identifikationsgefühl.

Auch die Einarbeitungskosten entfallen, schließlich kennen die Absolventen das Unternehmen, die Produkte, den Markt sowie Ansprechpartner und Prozesse bereits seit drei Jahren.

Schon während des Studiums rechnen sich die Transferleistungen und Impulse seitens des Studierenden. Die Mitarbeit in Projekten und betrieblichen Fachabteilungen führt sowohl zu einer Wertschöpfung im Unternehmen wie auch zu einer Erweiterung der Kompetenzen der Studierenden. Diese synergetischen Effekte sind ein fester Bestandteil des HSW-Studienkonzepts.

Ein Praxispartner der HSW hat darüber hinaus die Möglichkeit, Impulse für die Weiterentwicklung der Studienangebote zu geben. Die Koppelung zwischen Hochschule und Beschäftigungssystem bietet dem Praxispartner viele Vorteile und das Unternehmen kann Transferleistungen der HSW beanspruchen: Auf Wunsch berät die Hochschule selbstverständlich gern bei der Gestaltung der Praxisphasen oder auch in anderen Fragen der Personalentwicklung.