Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer

Profil

Berufliche Qualifikation

• seit 09/2017 Präsident der HSW

• 07/2010 - 03/2019 Leiter des Instituts für Personalentwicklung und lebenslanges Lernen

• 07/2010 - 07/2015 Vizepräsident der HSW

• 07/2010 - 01/2014 Dekan des Fachbereichs Wirtschaft der HSW

• 07/2010 Berufung zum Professor an der HSW

• 2003 - 2010 Stellvertretender Leiter der Berufsakademie Weserbergland e.V.

• 2000 - 2010 Fachbereichsleiter Wirtschaft an der Berufsakademie Weserbergland e.V.

• 2001 Promotion zum Dr. rer. pol.

• 1997 - 2000 Doktorand am Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung der Universität Hannover Thema der Doktorarbeit: Berufsausbildung im Dualen System - eine lohnende Investition? Zur ökonomischen Rationalität der betrieblichen Ausbildungsbereitschaft

• Haupt- und freiberufliche Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung

• Einjähriger Studienaufenthalt an der University of Newcastle-upon-Tyne Schwerpunkte: Labour Economics, Human Resource Management

• Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hannover - Schwerpunkte: Arbeitsökonomie, Berufspädagogik, Personal und Arbeit

• Gewerblich-technische Ausbildung zum Mess- und Regelmechaniker

Aktivitäten in der Lehre

• General Management (MBA): Führung und Personalmanagement, Führung und Persönlichkeit

• Praxis-/Projektstudium

• Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten

Aktivitäten in Forschung und Entwicklung

• Aufbau des Zentrums für digitale Transformation und neue Arbeit (zedita)

Weiterbildung

• Tele-Tutor, Fachhochschule Furtwangen

• seit 2004 regelmäßige hochschuldidaktische Weiterbildung durch Teilnahme an Workshops des Kompetenzzentrum Hochschuldidaktik für Niedersachsen (KHN)

• Prof. der Zukunft (HSW)

• Coach (EASC)

• Transaktionsanalytischer Berater (DGTA)

Veröffentlichungen

Bücher

• Grossmann, Stefan/ Meyer, Hans Ludwig (2002): Berufsausbildung im Dualen System - eine lohnende Investition? Zur ökonomischen Rationalität der betrieblichen Ausbildungsbereitschaft, Peter Lang GmbH, ISBN: 978-3631397114

Buchbeiträge

• Michael Städler, Eva Blochberger, Hans Ludwig Meyer (2018): Die standardisierte und zukunftsfähige Weiterbildung von Lehrkräften in Didaktik und E-Learning am Beispiel der Hochschule Weserbergland, in: Michael Städler und André von Zobeltitz (Hrsg.): Akademische Weiterbildung für IT-Fachkräfte, Schriftenreihe Hochschule Weserbergland: Hamburg, S. 115-122.

Mitgliedschaften

• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium (DGWF)

• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

• Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA)

Sonstige Aktivitäten

• Vorsitzender des pädagogischen Beirats der VHS Hameln-Pyrmont

• Mitglied der Steuerungsgruppe der regionalen Entwicklungskooperation Weserberglandplus

• Tätigkeit als Coach und Trainer

• Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung