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Die HSW

Zertifikat zum audit berufundfamilie mit dauerhaftem Charakter

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Mitte März wurde die familienbewusste Personalpolitik der HSW erneut bestätigt.

Die Hochschule Weserbergland hat vom Kuratorium der berufundfamilie Service Gmbh erneut die Bestätigung ihres Zertifikats zum audit berufundfamilie erhalten. Damit behält das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gilt, seinen dauerhaften Charakter.

Zuvor hat die Hochschule erfolgreich am Dialogverfahren zum audit teilgenommen, das Arbeitgebern offen steht, die sich seit mindestens neun Jahren für eine systematische Vereinbarkeitspolitik engagieren. Die Hochschule Weserbergland wurde mit ihrer Gründung im Jahr 2010 erstmals mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Nach zwei Reauditierungen erfolgte nun erstmalig das Dialogverfahren.

Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen, ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen.

"Ich freue mich, dass wir den Prozess nun mit einem sehr positiven Ergebnis abschließen konnten und erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurden. Insbesondere in der aktuellen Zeit ist dies umso wichtiger", so Dr. Barbara Bachmann, Beauftragte für Qualitätsmanagement an der HSW.

Auch zukünftig wird die HSW den individuellen Bedürfnissen ihrer Beschäftigten Rechnung tragen. Dabei soll die Weiterentwicklung der Personalpolitik durch Klarheit, Verbindlichkeit sowie durch Vertrauen geprägt sein. Angestrebte Maßnahmen sind der systematische Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Unterstützung von Beschäftigten mit pflegebedürftigen Angehörige sowie denjenigen mit Kindern. Hier sollen beispielsweise Lösungen zur Kinderbetreuung in den Ferien sowie in Ausnahmesituationen gefördert und unterstützt werden.

Am 15. Juni 2020 findet in Berlin die bundesweite Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie statt. Auf der Festveranstaltung, an welcher Bundesfamilienministerin Frau Dr. Franziska Giffey, Schirmherrin des audit, mitwirkt, werden alle Arbeitgeber geehrt, die das audit in den vergangenen zwölf Monaten erfolgreich durchlaufen haben.

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