Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams sucht das Institut für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen der Hochschule Weserbergland (HSW) ab sofort in Vollzeit eine/n

Referent (m/w) Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Planung und Organisation von Trainings und Coachings für Fach- und Führungskräfte

• Trainingsorganisation in deutscher und englischer Sprache

• Zentraler Ansprechpartner für Weiterbildungskunden

• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern

• Erstellung von Bildungsreports für Großkunden

• Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und Akquisition von Neukunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachbezogenes Studium

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere in MS Excel

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Institut für Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen

• Ein kollegiales Betriebsklima in einer innovativen und modernen Hochschule

• Eine leistungsorientierte Vergütung, Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge), flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte elektronisch bis zum 31. August 2018 an Thorsten Giese (Personalabteilung).