Professor der Hochschule Weserbergland veröffentlicht Übungsbuch „Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen“

Die Hochschule Weserbergland (HSW) setzt mit der Veröffentlichung des neuen Lehrbuchs „Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen“ einen weiteren Meilenstein in der Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen. Diese Themenfelder sind fester Bestandteil der Lehrpläne in den dualen und berufsbegleitenden Bachelorstudiengängen der HSW. Das Werk bietet praxisnahe Unterstützung für Studierende, die sich auf Prüfungen oder den Einstieg in agile Arbeitswelten vorbereiten möchten.

Das Buch, das kürzlich im De Gruyter Oldenbourg Verlag erschienen ist, enthält eine Vielzahl von Fallstudien sowie Übungs- und Klausuraufgaben. Jede Aufgabe wird durch Lösungswege und theoretisch fundierte Erläuterungen ergänzt. Zudem verweist das Werk auf gängige Lehrbücher im Themengebiet, um Theorieaspekte gezielt nachschlagen zu können.

„Die Kombination aus Fallstudien und der gezielten theoretischen Einordnung hilft dabei, das erlernte Wissen effektiv anzuwenden“, erklärt Prof. Dr. Timm Eichenberg, Professor für Personal- und Projektmanagement an der HSW und Leiter des Studiengangs General Management (MBA).

Prof. Eichenberg hat das Buch gemeinsam mit zwei weiteren Hochschuldozenten der Hochschule Ruhr-West und der Fachhochschule Südwestfalen verfasst. Damit erweitert das Werk die Reihe „Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik“, die im De Gruyter Oldenbourg Verlag erscheint. Erst kürzlich wurde in der gleichen Reihe die zweite Auflage des Buches „Organisation und Projektmanagement“ veröffentlicht.

Das Buch ist sowohl als Printversion als auch als E-Book für 24,95 Euro erhältlich. Für weitere Informationen und zum Erwerb besuchen Sie die Verlag-Webseite.

Diese Informationen finden Sie auch in der dazugehörigen Pressemitteilung in unserem Pressebereich.

Bild: Die neueste Veröffentlichung von Prof. Dr. Timm Eichenberg und seinen Co-Autoren: Das praxisnahe Übungsbuch „Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen“.