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Praxispartner & Unternehmen

Vorteile für Unternehmen

 

 

Als Praxispartner der Hochschule Weserbergland (HSW) profitieren Sie von vielen Vorteilen. Informieren Sie sich, warum es sich lohnt, Praxispartner der HSW zu werden und mit uns gemeinsam Ihre Nachwuchskräfte auszubilden.

Sie möchten ganz konkret wissen, was die HSW auszeichnet und was die Hochschule und ihre Studierenden bereits erreicht haben? Werfen Sie einen Blick auf Erfolge & Auszeichnungen.

  • Hohe Praxisintegration

    Sie profitieren insbesondere von der hohen Praxisintegration des Studiums an der HSW:

    • Die Studierenden werden in Ihrem Unternehmen sozialisiert und entwickeln ein hohes Identifikationsgefühl.
    • Jedes Semester verfassen Studierende eine schriftliche Hausarbeit (Fach- und Praxisberichte), in denen sie sich mit Problemstellungen im Unternehmen beschäftigen. Studierende schlagen ein branchen- oder fachspezifisches Thema vor, das mit dem Unternehmen und der HSW abgestimmt wird.
    • Sie sparen hohe Einarbeitungskosten, da Sie Ihre Studierenden passgenau für bestimmte Positionen ausbilden können.
    • Die weitgehende Gestaltungsfreiheit der Praxisphasen gibt Ihnen die Flexibilität, Spezialisten oder Generalisten auszubilden.

    Sie profitieren schon während des Studiums von den Transferleistungen und Impulsen Ihrer Studierenden. Die Mitarbeit in Projekten und betrieblichen Fachabteilungen führt bereits im Studium zu einer Wertschöpfung im Unternehmen und zu einer Erweiterung der Kompetenzen der Studierenden. Diese Transferleistungen sind fester Bestandteil des Studiums.

    Mitgestaltung der Studienangebote

    Sie sind gleichberechtigt an Entscheidungen beteiligt:

    • über Ihre Mitgliedschaft im gemeinnützigen Trägerverein der Hochschule Weserbergland e. V. in den Mitgliederversammlungen bestimmen Sie direkt mit über die Zukunft der HSW
    • über Ihr Engagement in den paritätisch besetzten Fachkommissionen und Prüfungsausschüssen

    Sie wünschen sich Ergänzungen zu den Kernmodulen in den Studiengängen? Wir entwickeln maßgeschneiderte Studien(wahl)module, die Studierende bei ausreichender Teilnehmerzahl zusätzlich belegen können. Auf diese Weise geben Sie uns Impulse für die Weiterentwicklung unserer Studienangebote und haben damit Einfluss auf die Studieninhalte.

    Hohes Qualitätsbewusstsein

    Unsere Studienangebote sind durch die Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur (ZEvA) akkreditiert. Unsere hohe Qualität wurde damit extern überprüft und bestätigt.

    Dozenten aus der Praxis

    Ein praxisnahes Studium erfordert Dozentinnen und Dozenten aus der Unternehmenspraxis mit Expertise auf ihrem Gebiet, die alle Anforderungen in den Unternehmen und Branchen kennen. Deshalb arbeitet die HSW mit rund 120 Lehrbeauftragten aus Praxispartnerunternehmen und anderen Hochschulen zusammen, die sich bestens in der Praxis auskennen und den Wissensaustausch fördern.

    Auswahl der besten Bewerber

    Sie suchen sich Ihre Studierenden und damit Ihre zukünftigen Mitarbeiter selbst aus. Bis zum Abschluss des Studiums haben Sie drei Jahre lang Zeit, Ihre Studierenden kennen zu lernen. Damit ist eine Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen. Die HSW unterstützt Sie gern bei Ihren Recruitingaktivitäten.

    Kurze Studiendauer

    Das duale Studienkonzept der HSW sieht eine verhältnismäßig kurze Studiendauer von drei Jahren vor und beinhaltet keine IHK-Ausbildung. Auf diese Weise lässt sich ein duales Studium an der HSW gut in die Personalplanung integrieren.

    Individuelle Beratung

    Wir beraten Sie gerne bei der Gestaltung der Praxisphasen oder unterstützen Sie bei Ihren Recruitingmaßnahmen zur Besetzung von dualen Studienplätzen. Als Hochschule für Praxisintegration gehört es zudem zu unserem Selbstverständnis, Partner der Personalentwicklung für Unternehmen und Partner der persönlichen Entwicklung für Studierende und Weiterbildungsteilnehmer der HSW zu sein. Wir bieten Ihnen professionelle Personalentwicklungsprogramme, die den Wandel des Marktes, der Technik und des Menschen unterstützen.

    Nächster Karriereschritt: das Masterstudium

    Besonders engagierten Absolventen können Sie die Möglichkeit bieten, berufsbegleitend den Masterstudiengang General Management (Master of Business Administration) zu absolvieren. So können Ihre Absolventen ihre Fach- beziehungsweise Führungslaufbahn noch attraktiver gestalten und Talente bleiben im Unternehmen.

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