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Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung

Philosophie

Persönlichkeitsentwicklung ist ein lebenslanger dynamischer Prozess, der in allen Lebensbereichen stattfindet. Wichtige Einflussfaktoren auf die Persönlichkeitsentwicklung sind der ausgeübte Beruf und das dazugehörige Umfeld, die häufig den größten Teil des Tages bestimmen. Insbesondere in Führungspositionen wird Fachwissen vorausgesetzt und den sozial-kommunikativen Kompetenzen kommt eine große Bedeutung zu. Persönlichkeitseigenschaften sind zwar im Vergleich zu anderen Anforderungsbereichen weniger veränderbar. Sie sind aber grundsätzlich einer Veränderung zugänglich. Die Grundlage für das Verhalten sind Einstellungen. Dauerhafte Verhaltensänderungen können somit nur dann erreicht werden, wenn Einstellungen geändert werden.

Die Weiterbildung im Detail

  • Persönlichkeitsdiagnostik

    Zur Unterstützung verschiedener Phasen der Persönlichkeitsentwicklung können verschiedene Instrumente der Persönlichkeitsdiagnostik eingesetzt werden. Wir nutzen unter anderem folgende Instrumente:

    • Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)

    • Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI®)

    • Myers-Briggs Typenindikator (MBTI)

    • Trainingsbegleitende Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik (TOP)

    Supervision

    Supervision ist ein systematischer Lern- und Arbeitsprozess, bei dem berufliche Aufgaben, Themen und Probleme erörtert werden. Die Beratung erfolgt dabei durch einen externen Supervisor. Dieser hilft einer Gruppe durch sein Feedback als Unbeteiligter, persönliche Einstellungen und Handlungsweisen zu reflektieren.

    Kollegiale Beratung

    Die kollegiale Beratung ist ein praxisbegleitendes Format der Personalentwicklung, bei dem die Teilnehmer anhand einer vorgegebenen Ablaufstruktur konkrete Fälle aus ihrem Berufsalltag systematisch reflektieren und mit überschaubarem Aufwand praktikable Lösungsoptionen entwickeln.

    Team-Retrospektive

    Teamzusammenarbeit steht und fällt mit den Teammitgliedern und deren Zusammenarbeit. Fakt ist, dass die Teamzusammenarbeit Höhen und Tiefen mit sich bringt. Umso wichtiger ist es, sich als Team Zeit zu nehmen und einmal genau auf die Erfolgsfaktoren gelingender Zusammenarbeit zu schauen, damit die Zukunft weiterhin gut oder sogar noch besser gemeistert werden kann. Bei der Team-Retrospektive begleitet der Trainer Sie und Ihr Team bei der Reflexion Ihrer Teamzusammenarbeit. Durch die externe Moderation können Sie sich als Führungskraft und als Team auf das Wesentliche – nämlich den Inhalt – konzentrieren. Gemeinsam mit dem Trainer erarbeiten Sie, was bisher richtig gut klappt, schauen aber auch dahin, was bisher nicht optimal läuft. Im Anschluss wird gemeinsam erarbeitet, wie die zukünftige Zusammenarbeit aussehen soll und welche nächsten Schritte dafür von Ihnen und Ihrem Team eingeschlagen werden müssen.

    Coaching

    Coaching steht für die professionelle Begleitung von Menschen bei der Entwicklung individueller Strategien zur Bewältigung von Anforderungen aus dem Berufs- und Privatleben. Erfahrene, qualifizierte Coaches stehen als Begleiter zur Verfügung.

    Online-Coaching mit Seminarschauspieler

    Das Online-Coaching mit hohem Praxisanteil unterstützt dabei, schwierige Gespräche zielgerichtet zu führen. Das Einzelcoaching wird durch einen Seminarschauspieler begleitet. So kann der Coachee seine Wirkung direkt erleben und verbessern. Der Coach berät bei der Entwicklung eines authentischen und souveränen Kommunikationsprofils.

    Ihre Vorteile

    • Sie stärken Ihre persönlichen Talente

    • Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire

    • Sie bauen Ihre sozialen Kompetenzen aus

    • Sie lernen, wie Sie effektiv Leistungsblockaden abbauen und mit Krisen umgehen

    • Sie erhalten praxisnah Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereplanung

    Coaches und Trainer

    Ausgeprägtes Fachwissen gepaart mit ausgezeichneter Vermittlungskompetenz: Unsere Coaches und Trainer verfügen über eine hohe methodisch-didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Sie vermitteln kompaktes Know-how und zukunftsorientierte Skills, die Sie und Ihr Unternehmen voranbringen und für neue Herausforderungen wappnen. So gestalten sie gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen. Erfahren Sie in den Trainerprofilen mehr über unser langjähriges, etabliertes Trainerteam.

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