Das Modul Einführung in die BWL und das Personalmanagement vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis zentraler betriebswirtschaftlicher Begriffe, Modelle und Denkweisen und zeigt, wie Unternehmen in ihrem Zusammenspiel mit Markt, Umwelt und Mitarbeitenden funktionieren.

Sie lernen verschiedene theoretische Ansätze der Betriebswirtschaftslehre kennen, setzen sich mit Unternehmenszielen auseinander und erhalten Einblicke in das System der Arbeitsbeziehungen. Darauf aufbauend erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement: Sie analysieren Instrumente der Personalplanung, -beschaffung, -auswahl und -entwicklung und verstehen, wie Unternehmen Mitarbeitende fördern, motivieren und langfristig binden. Zudem befassen Sie sich mit Grundlagen des Arbeitsrechts und der Mitbestimmung sowie mit unterschiedlichen Führungsstilen und Motivationsansätzen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Führung durch Zielvereinbarungen, die Sie in ihren Grundprinzipien nachvollziehen und anwenden können.

Das Modul bietet Ihnen damit eine solide Basis, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und personalwirtschaftliche Fragestellungen kompetent zu beurteilen.

Modullaufzeit:
14.09.2026 – 01.11.2026

Präsenzen:
25.09./26.09.2026 sowie 16.10./17.10.2026
(freitags jeweils 14:00 bis 19:00 Uhr, samstags jeweils 9:00 bis 16:45 Uhr)

Onlineveranstaltung:
28.10.2026
(18:00 bis 19:30 Uhr)

In diesem Modul kommen darüber hinaus rund vier Stunden zusätzliche Online-Sessions hinzu. Die Termine hierfür werden nach Absprache festgelegt.

Preis: 800,00 €