Die Hochschule Weserbergland (HSW) sucht zum 01.09.2026 oder später einen engagierten und qualifizierten:

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Softwareentwicklung, KI-Systeme und Digitale Innovationsplattformen

mit Promotionsmöglichkeit zur Mitarbeit im Forschungs- und Transferprojekt „Erneuerbarer Wasserstoff im ländlichen Raum (H2‑RAUM)“.

Vorbehaltlich der Förderzusage entwickelt das Projekt innovative Konzepte für die Erzeugung, Nutzung und Integration von erneuerbarem Wasserstoff in ländlichen Regionen. Ein zentraler Schwerpunkt ist der Aufbau eines virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme. Die hierfür entstehende digitale Plattform soll wissenschaftliche Erkenntnisse, Demonstrationsprojekte, Simulationsmodelle und Best-Practice-Anwendungen bündeln und interaktiv erlebbar machen. Die technische Konzeption und Entwicklung dieser Plattform bildet den Kern Ihrer Tätigkeit.

Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Stelle ist befristet auf drei Jahre (vorbehaltlich Förderzusage). Dienstort ist die Hochschule Weserbergland, Am Stockhof 2 in 31785 Hameln.

Ihr Profil:
Erforderliche Kenntnisse:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Computational Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Anwendungen und Datenbanksystemen
• Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, JavaScript, TypeScript, C#, Java)
• Kenntnisse moderner Cloud-, API- und Plattformarchitekturen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Erfahrungen mit KI-Systemen und Large Language Models
• Kenntnisse in Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken und Agentensystemen
• Erfahrungen mit 3D-Visualisierung, Virtual Reality oder Digital-Twin-Technologien
• Kenntnisse moderner Frontend-Frameworks (z. B. React, Angular, Vue)
• Erfahrungen mit GIS-Systemen, Dashboards und Datenvisualisierung
• Interesse an Energiewende, Wasserstoffwirtschaft und nachhaltiger Regionalentwicklung

Ihre Aufgaben:
Entwicklung des virtuellen Innovationszentrums:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung der digitalen Innovationsplattform
• Entwicklung moderner Web-Anwendungen für Informations-, Lern- und Beteiligungsprozesse
• Aufbau interaktiver Benutzeroberflächen zur Darstellung komplexer Wasserstoff- und Energiesysteme
• Integration von Echtzeitdaten aus Pilotanlagen und Demonstrationssystemen
• Entwicklung digitaler Zwillinge und virtueller Demonstrationsumgebungen

Virtuelle Visualisierung und Simulation:

• Entwicklung interaktiver 2D- und 3D-Darstellungen von Wasserstoffanlagen und Energiesystemen
• Umsetzung virtueller Rundgänge und digitaler Demonstrationsformate
• Entwicklung von Simulations- und Visualisierungstools für Energie-, Stoffstrom- und Resilienzszenarien
• Integration von GIS-, Karten- und Dashboard-Lösungen

Künstliche Intelligenz und Virtuelle Assistenzsysteme:

• Entwicklung und Implementierung eines KI-gestützten Projektassistenten („KI-Bot“)
• Aufbau eines virtuellen Assistenten zur Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Kommunen und Bildungseinrichtungen• Entwicklung von Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Systemen auf Basis projektspezifischer Daten
• Integration moderner Large-Language-Model-Technologien• Entwicklung KI-gestützter Analyse-, Such- und Empfehlungssysteme• Sicherstellung eines datenschutzkonformen und ethisch verantwortungsvollen KI-Einsatzes

Forschung und Entwicklung:

• Wissenschaftliche Begleitung der technischen Entwicklung
• Analyse neuer Technologien im Bereich KI, digitale Zwillinge und digitale Innovationsplattformen
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Forschungsberichten
• Entwicklung übertragbarer Konzepte für digitale Innovations- und Transferzentren

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem innovativen Forschungs- und Transferprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Aufbau eines neuartigen digitalen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme
• Entwicklung moderner KI- und Assistenzsysteme mit hoher Sichtbarkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen• Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung

Wissenschaftliche Qualifizierung:
Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Projektes eine Promotion in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Digitale Zwillinge, Mensch-KI-Interaktion, Digitale Innovationsplattformen, Wissensmanagement, Data Science oder Digitale Transformation durchzuführen. Die wissenschaftliche Qualifizierung wird durch die Einbindung in Forschungsaktivitäten, die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen sowie die Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge unterstützt.

Chancengleichheit:
Die HSW setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Thorsten Giese
Rechnungswesen, Personal und Gebäudemanagement
Tel.: +49 5151 9559-31
bewerbungen@hsw-hameln.de.

Hochschule Weserbergland
Am Stockhof 2
31785 Hameln

Für inhaltliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Britz unter der Telefonnummer +49 5151 9559-35 gerne zur Verfügung.

Die Hochschule Weserbergland (HSW) sucht zum 01.09.2026 oder später einen engagierten und qualifizierten:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Wissenschaftskommunikation und Transformationsforschung

mit Promotionsmöglichkeit zur Mitarbeit im Forschungs- und Transferprojekt „Erneuerbarer Wasserstoff im ländlichen Raum (H2‑RAUM)“.

Vorbehaltlich der Förderzusage entwickelt das Projekt innovative Konzepte für die Erzeugung, Nutzung und Integration von erneuerbarem Wasserstoff in ländlichen Regionen. Ein zentraler Schwerpunkt ist der Aufbau eines virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme. Dieses soll wissenschaftliche Erkenntnisse, Demonstrationsprojekte, Best‑Practice‑Beispiele und innovative Anwendungen aus den Bereichen Wasserstoff, erneuerbare Energien, Landwirtschaft und regionale Transformation bündeln, verständlich aufbereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich machen.

Das virtuelle Innovationszentrums soll ein Ort des Wissenstransfers, der Beteiligung, des Lernens und der Vernetzung werden. Geplant sind digitale Informations‑ und Lernangebote, interaktive Formate, virtuelle Demonstrationen von Pilotprojekten sowie innovative Ansätze der Wissenschaftskommunikation. Darüber hinaus wird untersucht, wie neue Energietechnologien gesellschaftlich wahrgenommen werden und welche Faktoren ihre Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung beeinflussen.

Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Stelle ist befristet auf 36 Monate (vorbehaltlich Förderzusage). Dienstort ist die Hochschule Weserbergland, Am Stockhof 2, 31785 Hameln.

Ihr Profil:
Erforderliche Kenntnisse:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkten in Kommunikation, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement, Innovationsmanagement oder Nachhaltigkeit oder ein Masterabschluss in Wissenschaftskommunikation, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung und der Weiterentwicklung innovativer Ansätze der Wissenschaftskommunikation
• Sehr gute Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben, Präsentieren und zielgruppengerechten Vermitteln komplexer Inhalte
• Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Stakeholder‑Management oder Beteiligungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Organisationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Interesse an einer wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
• Kenntnisse in Akzeptanzforschung, Transformationsprozessen, Partizipation oder Change Management
• Interesse an Energiewende, Wasserstoffwirtschaft und nachhaltiger Regionalentwicklung
• Kenntnisse digitaler Kommunikations‑, Lern‑ und Beteiligungsplattformen

Ihre Aufgaben:
Wissenschaftskommunikation und Wissenstransfer:

• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für unterschiedliche Zielgruppen aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Projektergebnisse
• Erstellung von Fachbeiträgen, Berichten, Presseinformationen, Social‑Media‑Inhalten sowie digitalen und multimedialen Formaten
• Konzeption, wissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung des virtuellen Innovationszentrums
• Entwicklung innovativer Formate zur Vermittlung komplexer technischer und wissenschaftlicher Inhalte
• Entwicklung digitaler Lern‑, Beteiligungs‑ und Transferformate

Stakeholder‑Management und Beteiligung:

• Organisation, Moderation und wissenschaftliche Begleitung von Workshops, Dialogveranstaltungen und Beteiligungsprozessen
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Bildungseinrichtungen sowie Bürger*innen
• Unterstützung von Beteiligungs‑ und Akzeptanzprozessen im Rahmen der Energiewende

Forschung und Evaluation:

• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation der Kommunikations‑ und Beteiligungsmaßnahmen
• Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen
• Analyse von Akzeptanz‑, Transformations‑ und Innovationsprozessen
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzbeiträgen und Forschungsberichten
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

 Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem innovativen Forschungs‑ und Transferprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Aktive Mitgestaltung eines neuartigen virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Transformation
• Ein interdisziplinäres Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung

Wissenschaftliche Qualifizierung:
Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Projektes eine Promotion in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Transformationsforschung, Akzeptanz neuer Energietechnologien, Stakeholder‑Beteiligung, Innovationsmanagement, Digitale Wissens‑ und Innovationsplattformen oder Nachhaltige Regionalentwicklung durchzuführen. Die wissenschaftliche Qualifizierung wird durch Forschungsaktivitäten, Konferenzteilnahmen und Publikationen unterstützt.

Chancengleichheit:
Die Hochschule Weserbergland setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Thorsten Giese
Rechnungswesen, Personal und Gebäudemanagement
Tel.: +49 5151 9559-31
bewerbungen@hsw-hameln.de.

Hochschule Weserbergland
Am Stockhof 2
31785 Hameln

Für inhaltliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Britz unter der Telefonnummer +49 5151 9559-35 gerne zur Verfügung.