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Weiterbildung

Führungskräfteentwicklung

Philosophie

Gute Führung ist erlernbar - mit dem Programm zur Führungskräfteentwicklung (FKE) an der Hochschule Weserbergland. Das renommierte Programm besteht aus verschiedenen Bausteinen, in denen Sie an Ihren Führungskompetenzen arbeiten. Die Basis für erfolgreiche Führung ist vor allem die Persönlichkeit einer Führungskraft mit ihren Werten und Einstellungen.

Gut zu wissen
Aktuell fördert das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung bestimmte Weiterbildungsmaßnahmen, die bis zum 30. Juni 2022 laufen. Weitere Hinweise und Fördervoraussetzungen stehen auf der Internetseite der NBank.

Auf einen Blick

  • 1

    Abschluss

    HSW-Managementzertifikat

  • Beginn

    Nächster Start voraussichtl. Frühjahr 2022

  • 3

    Dauer

    9 Monate

  • 5

    Kosten

    5.100 Euro (erm. 4.900 Euro)
    ggf. Förderung durch das Programm „Weiterbildung in Niedersachsen (WiN)“ der NBank

Die Weiterbildung im Detail

  • Inhalte

    Führungskompetenzen aufbauen und stärken

    Das Programm zur Führungskräfteentwicklung (FKE) besteht aus verschiedenen Bausteinen, in denen Sie an Ihren Führungskompetenzen arbeiten. Die Basis für erfolgreiche Führung ist vor allem die Persönlichkeit einer Führungskraft mit ihren Werten und Einstellungen. Um Führungskräfte bzw.  Führungsnachwuchskräfte genau bei dieser persönlichen Entwicklung unterstützen zu können, setzt die HSW beim FKE-Programm auf das Zusammenspiel folgender drei Erfolgsfaktoren: Führungskompetenzen, Führungspersönlichkeit und Praxistransfer in den beruflichen Alltag.

    Persönlichkeitsentwicklung mit Einzelcoaching

    Die persönliche Entwicklung wird durch begleitendes Einzelcoaching unterstützt. Durch gezielte Vor- und Nachbereitungsaufgaben werden die theoretischen Inhalte der Trainings und der praktische Führungsalltag optimal miteinander verknüpft.

    Transfertag mit Seminarschauspieler

    Durch den Einsatz eines Seminarschauspielers wird Ihnen ein lebendiger Spiegel Ihres Verhaltens vorgehalten. Der Seminarschauspieler spiegelt Ihre Stimme, Gestik, Körpersprache und Ausdruck wider. So erleben Sie direkt, wie Sie wirken. Durch den Seminarschauspieler wird realitätsnah geübt und das Gelernte damit wesentlich schneller umgesetzt.

    Zielgruppe

    Das Programm richtet sich sowohl an Führungskräfte, die sich auf ihre zukünftige Führungsrolle vorbereiten, als auch an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung reflektieren und ausbauen möchten. Diese Zusammensetzung ermöglicht einen effektiven Austausch von frischen Ideen und langjährigen Erfahrungen.

  • Ablauf

    In verschiedenen Modulen arbeiten Sie zehn Monate lang berufsbegleitend an ihren Führungskompetenzen. Jedes Modul besteht in der Regel aus 20 Präsenzstunden.

    Bausteine für Ihren Führungserfolg

    • 18 Trainingstage

    • 90 Minuten Einzel-Assessment zum Thema „Mitarbeitergespräche erfolgreich führen“

    • Persönliche Standortanalyse mithilfe des „Bochumer Inventars zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung“

    • Einzelcoaching

    • Einsatz von Seminarschauspielern

    Blended Learning und Praxistransfer

    Auch im FKE-Programm greift die HSW auf den bewährten Blended Learning-Ansatz zurück. Durch den Einsatz der Lernplattform ILIAS werden Training und Praxis optimal miteinander verknüpft.

  • Ihre Vorteile

    Vorteile für Teilnehmende

    • Sie werden fit und sicher für den Führungsalltag

    • Sie entwickeln sich durch Einzelcoaching persönlich weiter

    • durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung erhöhen Sie den effektiven Nutzen der Präsenztage

    • Ihre persönlichen Fragestellungen aus dem Führungsalltag werden einbezogen

    • Sie profitieren von einem intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften

    Vorteile für Unternehmen

    • Sie steigern durch das Angebot von Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Attraktivität als Arbeitgeber

    • Sie profitieren von der Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Führungskräfte

    • qualifizierte und motivierte Führungskräfte erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens

    • die Präsenztage finden in der Regel am Freitag und Samstag statt, daraus ergeben sich minimierte Abwesenheitszeiten im Unternehmen

    • der intensive Austausch Ihrer Führungskräfte mit anderen Teilnehmenden führt zu neuen Impulsen in Ihrem Unternehmen

    Erfolgsfaktoren

    • 100 % Weiterempfehlungsrate

    • Über 230 Absolventen aus 58 Unternehmen

    • Intensiver Austausch in kleiner Gruppe

    • Branchenübergreifender Netzwerkaufbau

    • Praxiserfahrenes, etabliertes Trainerteam

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