Das „Business Welcome Center Hameln“ initiiert ein strategisch angelegtes Projekt zur gezielten Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. Ziel ist es, die Fachkräftesicherung in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Holzminden nachhaltig zu stärken, Unternehmen aktiv bei der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig eine gelebte Willkommenskultur aufzubauen.

Die Umsetzung des Projekts folgt einer klaren Strategie, die sowohl die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft als auch die Erwartungen internationaler Fachkräfte einbezieht. Im Mittelpunkt steht eine kombinierte Bedarfs- und Erwartungsanalyse.

Elementare Bestandteile des Projektes sind:

• Unterstützung für internationale Fachkräfte – bereits vor ihrer Ankunft in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die gezielte Vorbereitung und Begleitung qualifizierter Bewerber*innen aus dem Ausland, um deren Integration in den regionalen Arbeitsmarkt und das gesellschaftliche Leben zu erleichtern.
• Das Business Welcome Center wird eng mit regionalen Unternehmen zusammenarbeiten, die Arbeitsplatzsuche begleiten und eine passgenaue Vermittlung unterstützen. Eine begleitende Erwartungsanalyse hilft dabei, Fachkräftebedarfe und Unternehmensanforderungen frühzeitig abzugleichen – mit dem Ziel langfristiger Beschäftigungsverhältnisse.
• Digitale Matching-Formate sollen Unternehmen und Bewerber*innen gezielt zusammenbringen. Fördermöglichkeiten werden recherchiert und bei Bedarf begleitet.
• Durch Kooperationen mit regionalen Unternehmen, Arbeitsmarkt- und Bildungsinstitutionen sowie Fachinitiativen entsteht ein überregionales Partnernetzwerk, das nachhaltige Fachkräftebindung ermöglicht.